(backancity.gov.vn) – Chiều ngày 8/11, Đoàn giám sát của Thường trực HĐND thành phố do đồng chí Vũ Quang Huy, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố làm trưởng đoàn có buổi giám sát tại phường Xuất Hóa về việc thực hiện quy chế làm việc, quy chế dân chủ ở cơ sở và công tác quản lý cán bộ từ đầu năm 2023 đến tháng 7 năm 2024.
Ngay từ đầu nhiệm kỳ, UBND phường đã xây dựng và ban hành quy chế làm việc. Sau khi ban hành, đã thực hiện tuyên truyền, phổ biến trong cán bộ công chức. Trong quá trình thực hiện, bám sát quy chế, phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng thành viên. Hàng năm, UBND phường đã tập trung chỉ đạo điều hành thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế -xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng. Chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo, điều hành của UBND thành phố, Đảng ủy phường đã ban hành các văn bản chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, duy trì chế độ hội ý, giao ban UBND để xử lý công việc thường xuyên. Thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở các bộ phận chuyên môn thực hiện nghiêm quy chế làm việc. Các văn bản về thực hiện quy chế dân chủ được ban hành, niêm yết tại trụ sở cơ quan, thông báo, gửi văn bản tới các tổ dân phố.
Hiện phường Xuất Hóa được bố trí, xắp xếp 21 cán bộ, công chức. Đội ngũ cán bộ, công chức được đào tạo bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Các chức danh được kiện toàn, bố trí phù hợp;chấp hành kỷ cương, kỷ luật. Đối với công tác quản lý hồ sơ đảm bảo theo quy định lưu trữ, hàng năm thực hiện bổ sung dữ liệu.
Việc bố trí các chức danh không chuyên trách ở phường: Số lượng chức danh đã bố trí thực hiện 8 người, đảm nhiệm 12 chức danh. Việc bố trí các chức danh không chuyên trách ở tổ phố đã thực hiện sắp xếp 20 người đảm nhiệm 21 chức danh, có 1 bí thư chi bộ kiêm nhiệm tổ trưởng dân phố. Về số lượng người trực tiếp tham gia hoạt động ở tổ dân phố đã thực hiện sắp xếp, bố trí 30 người đảm nhiệm 35 chức danh.
Việc thực hiện các chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách tại phường và ở tổ dân phố: Đảm bảo chi trả các chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác. Từ năm 2023 đến nay, UBND phường trình UBND thành phố nâng bậc lương thường xuyên cho 12 cán bộ, công chức. Thực hiện xét và đề nghị UBND thành phố nâng lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ cho 02 cán bộ. UBND phường đã thực hiện bố trí, sắp xếp và chi trả phụ cấp, chế độ BHXH, BHYT theo đúng các nội dung quy định tại Nghị quyết số 16/2020/NQ-HĐND ngày 17/7/2020 và Nghị quyết số 01/2024/NQ-HĐND ngày 28/3/2024 của HĐND tỉnh Bắc Kạn quy định chức danh, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố và người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.
Tại buổi giám sát, qua trao đổi của cán bộ phường vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong công tác tuyên truyền và bảo vệ rừng, chưa được giao thực địa theo Đề án 513. Công tác tuyên truyền, vận động nhân dân hiến đất làm đường lâm nghiệp gặp khó khăn, do không có kinh phí đền bù,..
Tại buổi làm việc, đồng chí Vũ Quang Huy, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy, Trưởng Ban Pháp chế HĐND thành phố đề nghị trong thời gian tới, UBND phường cần tăng cường vai trò phối hợp, minh bạch thu chi tại Hội nghị cán bộ công chức đầu năm; có gắng thu nhập tăng thêm; quan tâm chăm lo đội ngũ tổ trưởng, bí thư chi bộ; kiện toàn các chức danh còn khuyết, thiếu; tăng cường công tác tiếp công dân; thực hiện tốt quy chế làm việc,..
Triệu Biển
